儒为人力资源系统(RWHRMS)的功能主要可以分为八大部分：    公用资料：维护组织机构，职工属性代码，岗位代码，职称代码，职工状态，职工流动类型，合同类型，职工帐号类别，职工薪资项目，职工考勤考核项目。人事管理：职工基本档案，职工学历..